Pica pica per l'Ana Pozo

Ara, quan fa dos anys que l’Ana Pozo va ser acomiadada de Eulen, gracies a que aquest dos anys han estat dos anys de lluita contra l’empresa sense aturada, l’acomiadament ha estat declarat improcedent.

Es declara improcedent l'acomidament de l'Ana Pozo

L'Ana Pozo afiliada a la CGT Girona i CGT Girona volem agrair el suport que heu donat en el marc de la campanya per la readmissió de l'Ana al seu lloc de treball. El seu acomiadament és un exemple més de la repressió sindical que vivim actualment i de la dificultat de combatre aquestes pràctiques sicàries de la patronal. 

Dubtes sobre la solvència econòmica d'Eulen per gestionar el CAP de l'Escala

La subrogació de la plantilla laboral del CAP de l’Escala no és obligatòria per Eule.

 Alguns certificats d’Eulen pertany a una entitat bancària de mala gestió  L’Ajuntament de l’Escala dubta de la solvència econòmica de la multinacional Eulen per gestionar el CAP ‘Moisés Broggi’. 

Incertesa en les puntuacions   

150 persones assisteixen a la 2º manifestació a Girona contra l’acomiadament d’Ana Pozo

Nova manifestació a Girona contra l’acomiadament d’una treballadora de neteja d’edificis públics

El divendres 20 de gener, cent cinquanta persones van tornar a mostrar el seu suport a Ana Pozo, acomiadada aquest mes de gener per l’empresa Eulen SA. La manifestació, convocada pel sindicat CGT, va sortir a les set de la tarda des de l’Estació Jove de Girona i va enfilar cap al centre de la ciutat amb les reivindicacions per la seva readmissió immediata i contra les sancions, les retallades i la repressió sindical. Amb la manifestació d’ahir ja sumen tres les mobilitzacions realitzades aquest mes per l’acomiadament d’aquesta treballadora, responsable del Sindicat de la Neteja de CGT-Girona, i per les sancions de 16 dies sense sou que han rebut 5 membres del Comitè d’Empresa. També cal sumar la protesta d’aquest dilluns passat en el ple de l’Ajuntament de Girona, amb pancartes i cartells.

La campanya arriba a les escoles

A més a més, la campanya de denúncia també s’ha fet arribar al conjunt de les escoles de la ciutat "ja que la repressió sindical va lligada a la reducció d’hores que l’ajuntament vol aplicar al sector de la neteja dels equipaments públics", nomenys de 237 hores. Han contactat i repartit informació a les AMPES per tal de "buscar un cop més la sinergia i solidaritat entre els usuaris dels serveis públics i les treballadores afectades per les retallades socials i la repressió". A nivell judicial aquesta setmana ja han interposat dues demandes per fer front a l’acomiadament i a les sancions.

Durant les intervencions a la plaça del Vi, on va finalitzar la protesta, Ana Pozo va resumir i explicar la situació del cas i va denunciar que "tant a l’ajuntament com a l’empresa els importa ben poc la neteja dels centres educatius, tan sols tenen al cap els beneficis econòmics que en treuen i com augmentar-los". A més, va agrair el suport que estava rebent i va fer una crida a continuar la mobilització conjunta contra les retallades socials i en defensa dels drets de les treballadores.

www.directa.cat/noticia/protesta-lacomiadament-duna-treballadora-del-servei-neteja-dedificis-publics-girona

---

Per a més info, veure també:

Resposta solidària amb les treballadores acomiadades o sancionades aEulen Xevi Planas | 14.01.2012

L’acomiadament a Eulen de la responsable del sindicat de la neteja de CGT Anna Pozo, i la sanció a cinc membres del comitè d’empresa, està trobant resistència i solidaritat als carrers de Girona. El 4 de gener es va fer una primera concentració davant l’escola Joan Bruguera, el seu lloc de treball i el 13 de gener al matí, que va reunir 200 persones.

Pozo porta més de divuit anys d’antiguitat a l’empresa Eulen SA i, segons denuncia, ha estat acomiadada per la seva tasca sindical en defensa dels seus drets i el de les seves companyes. L’empresa ha sancionat amb setze dies d’ocupació i sou a cinc membres del Comitè d’Empresa per anar al centre de treball a informar sobre els acords presos en una reunió sobre Prevenció de Riscos Laborals i, a més, amenaça amb l’acomiadament a les treballadores que s’atreveixin a parlar amb el Comitè.

La protesta del 13 de gener va agafar molta més força que la del 4. 200 persones es van aplegar a la Plaça del Vi de Girona per a mostrar el suport a les companyes i deixar clar que no retallaran cap dels drets laborals aconseguits fins ara. La protesta estava encapçalada per una pancarta de la secció sindical de CGT-Eulen on es llegia: “Prou acomiadaments. Lluita Obrera!” . També hi van participar CCOO i altres sindicats. La concentració es va mantenir durant una hora davant l’Ajuntament de Girona, entre el fred i amb nombroses consignes: “Limpiadoras unidas jamás seran vencidas”, “Fora Eulen”, “Carles Puigdemont estás con el patron”, “ea, ea, ea, el mocho se cabrea”, “llibertat sindical”, “- sancions + contractacions” o “la neteja no es retalla”.

Un cop llegit el manifest i les intervencions de diferents persones, una manifestació espontànea es va dirigir cap a la seu que l’empresa de neteja té al barri de la Rodona. Pozo recordà que l’empresa estava explotant a les treballadores, que la lluita només acabava de començar i que la guanyarien perquè som moltes més, amb referències també a la unitat entre treballadores. També va denunciar el paper permissiu que juga l’Ajuntament en la precarietat laboral. Mitja hora després es va desconvocar la manifestació amb la intenció de continuar la lluita i la solidaritat fins aconseguir la readmissió de l’Anna i la retirada de les sancions a la resta de les companyes.

La secció sindical de CGT denuncia que l’acomiadament de l’Anna és tan sols l’inici per imposar unes condicions laborals més dures a les treballadores per part de l’empresa. De moment, Eulen ja ha començat a retallar alguns drets adquirits al llarg del temps: ha augmentat la jornada de treball amb el mateix salari, ha descomptat les hores sindicals a representants de les treballadores afiliades a la CGT i ha eliminat dies d’assumptes propis.

www.directa.cat/noticia/resposta-solidaria-amb-les-treballadores-acomiadades-sancionades-eulen

Video Ana Pozo readmissió

Manifestació PROU DE REPRESSIÓ SINDICAL A EULEN. PER LA READMISSIÓ D'ANA POZO

Manifestació a Girona
Divendres 20 a les 19h. Estació Jove

Tothom amb Ana Pozo i les sis companyes sancionades

PROU DE REPRESSIÓ SINDICAL A EULEN!

READMISSIÓ D'ANA POZO JA!!!

La manifestació surtirá de L'Estació Jove a les 19h

REUNIÓ COMITÉ EMPRESA EULEN (DEPENDÈNCIES DE L'AJUNTAMENT) I L'AJUNTAMENT DE GIRONA

Avui s'ha celebrat la reunió entre membres del comité d'empresa d'Eulen (Dependències de l'ajuntament de Girona) representants de CC.OO. i CGT i la regidora de l'ajuntament Mª Àngels Planas i la cap de personal de l'ajuntament Núria Masdemont.

Els representants sindicals han informat dels fets ocorreguts a l'empresa Eulen, encarregada de la neteja de les dependències de l'ajuntament. (Escoles, centres cívics, poliesportius…). S'ha informat a l' ajuntament de la repressió sindical i laboral que estan patin les treballadores d'aquest centre, desde que CGT va guanyar les eleccions sindicals i que ha culminat amb la sanció a 5 delegades del Comité d'Empresa d'Eulen i l'acomiadament de la Secretària General del Sindicat de Netejes i Manteniment de la CGT de Girona, Ana Pozo.

Gràcies a una carta que va fer arribar el Director de l'escola Bruguera a l'empresa EULEN on denúncia la reunió que va tenir lloc entre delegades de personal i seguretat laboral amb les treballadores del centre, ha tingut resposta per EULEN com a sancions de 16 dies a 5 delegades del comité d'empresa i l'acomiadament d'Ana Pozo.

Ens ha sorprès la resposta de la regidora de l'ajuntament, ja que no tenía constància d'aquests fets, ens ha comunicat que es reuniria amb l'Empresa i que consultaria els serveis jurídics de l'ajuntament per aquest fets.

També s'ha desmontat l'argument de l'empresa on feia saber que el client s'havia queixat, en cap moment l'ajuntament, qui es el veritable client de l'empresa, ha fet cap carta de queixa a Eulen.

Per últim hem fet saber a l'ajuntament la reducció de 250 hores de servei que Eulen esta aplicant algunes dependències de l'ajuntament com per exemple: al Centre cívic de Sant Narcís o Sta Eugènia. Ens ha deixat planxats quan la regidora ha comunicat que no tenen constància de aquesta reducció de hores i que s'informaran també.

Desde CGT volem denunciar la persecució sindical que estant rebent les delegades de personal d' EULEN, així manifestar la nostra repulsa a aquests fets. Hem fet saber a la regidora que no podem permetre aquesta situació i que volem la retirada de les sancions i la readmisió d'Ana Pozo, ja que es deixen totalment indefenses les treballadores de neteja i que sospitem que tot es redueix al empitjorament de les condicions laborals d'aquestes treballadores.

Sindicat de Netejes i Manteniment de les comarques de Girona- CGT

Concentració de la CGT per un acomiadament

Denuncien l'acomiadament d'una treballadora de neteja del Bruguera.

El sindicat CGT va denunciar ahir mitjançant una acció davant el col·legi Joan Bruguera de Girona l'acomiadament d'una treballadora de neteja, responsable d'aquest àmbit del sindicat, per dur a terme la seva tasca sindical. Segons un portaveu de la CGT, Ana Pozo va ser acomiadada el mes passat després de més de divuit anys d'antiguitat a l'empresa Eulen SA, que s'encarrega de la neteja de centres escolars. El sindicat considera que l'acomiadament i les sancions a cinc membres més del comitè d'empresa respon a l'aparició de mesures de treball més dures. Per garantir el dret sindical i unes bones condicions laborals en el servei de neteja dels centres d'ensenyament, el sindicat ha demanat una reunió amb l'Ajuntament de Girona. El sindicat, en un comunicat, demana a l'Ajuntament que municipalitzi tots els serveis privatitzats, en aquest cas, en la neteja. Així mateix, ha convocat una altra concentració per al divendres 13 de gener a la plaça de l'Ajuntament.
La CGT acusa la direcció de l'escola Bruguera de Girona, on treballava fent tasques de neteja Ana Pozo, d'haver denunciat davant Eulen SA la reunió entre els representants sindicals que hi va haver en aquest centre per tractar sobre riscos laborals i que, arran d'aquesta suposada queixa, es va procedir a l'acomiadament i sanció de les treballadores.