No es van atendre degudament les al·legacions detallades en l’Informe Contradictori que CGT va presentar a l’Administració abans d’aprovar aquest ERO, en les quals argumentàvem que la nostra empresa no es troba en cap dels supòsits (causes organitzatives, tècniques, productives o econòmiques) previstes en l’article 51 de l’Estatut dels Treballadors per a la realització d’un acomiadament col·lectiu, ni ha aportat les dades entorn del conjunt del grup.
L’única pretensió de Telefònica és emparar-se en les previsions de l’article 51 de l’Estatut dels Treballadors per a substituir mà d’obra amb drets assentats per mà d’obra temporal i sense drets. Això suposa un frau social i jurídic sense precedents per a una empresa que, donada la seva indubtable posició de domini, porta anys acumulant beneficis molt significatius i que ni tan sols al·lega tenir previsions de pèrdues.
I ho van a aconseguir gràcies a la complicitat de CCOO, UGT, STC i el govern d’Espanya, que no dubta a resoldre de forma creativa la falta de personal del FOGASA -especialment ara amb l’al·luvió d’ERO i liquidacions propiciat per la crisi- utilitzant a cinc presos com empleats gratuïts en lloc de fer noves contractacions.
La CGT, com ja hem reiterat en innombrables ocasions, no pot donar per bona la destrucció d’ocupació en una empresa rendible, amb beneficis record i que es troba entre les poques amb capacitat per a crear-lo en un país amb una taxa d’atur del 21%.
Salut i llibertat .
Sindicat Federal CGT Telefónica
(Nota Prensa CGT 23-8-11 _Presentado Recurso de Alzada contra aprobación ERE Telefónica_) 
